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2021-07-01
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答:在本市行政区域内注册的高新技术企业引进本市紧缺急需的国内优秀人才,在沪工作稳定,专业(业绩)与岗位相符,具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员,应属单位紧缺急需的业务骨干,且具有两年以上(截至申报之日)相应工作经历,教育经历背景信息核实通过后可以申报人才引进。
1、年龄≤35周岁,统招本科学历且取得学士学位;
2、35周岁<年龄<45周岁,研究生学历且取得硕士学位。
人才引进落户上海政策对学历要求比较严苛,必须是全日制统招本科及以上学历才可以。也就是说,诸如自考本科、成人高考远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上学历并不被人才引进政策所认可。
1、需是与研发产品相关专业毕业的理工科学士学位及以上学历;
2、社保交满两年(按上海市平均标准的3倍或是平均标准的两倍交的优先)
(一)企业申请认定时须注册成立一年以上;
(二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;
(三)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;
(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;
(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:
1. 最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业,比例不低于5%;
2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业,比例不低于4%;
3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%。
其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;
(六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;
(七)企业创新能力评价应达到相应要求;
(八)企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
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