上海居住证积分用社保积分，补缴的社保可以用于上海积分计算吗？用社保积分必须缴纳连续整年才能积分吗？怎么计算自己的上海积分分值？解答来了，附社保积分方案！

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一、2022上海社保最新缴费基数标准

2022年最新政策表明，上海市居住证积分等业务中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。
所以2022年7月-2023年6月，办理上海居住证积分，社保基数标准仍然为10338（1倍基数），3倍社保基数：31014元/月。
2022年上海社保系统数据：
社平工资：11396
社保最高基数：34188
社保最低基数：6520
2022上海居住证积分缴纳数据：
社平工资：10338
社保最高基数：31014

二、上海居住证积分社保积分2种方式

1.在本市工作及缴纳职工社会保险年限是累计的,符合要求的月份每满12个月积3分。
持证人在本市工作并按照国家和本市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。
2.缴纳职工社会保险费基数也是累计的，最高分值120分。
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。
持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。
持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。
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三、上海社保积分是累计还是连续？

关于申请上海居住证积分，社保能否断缴积分，政策是这样规定的：
1.持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。
2.持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，不作为本项的积分依据。
上海居住证积分社保积分建议：
居住证不要断
个税、社保的缴纳基数和缴纳单位必须一致
不能存在个税未申报的情况
因公司原因断交社保，补缴的，不计入有效月
社保缴纳过低的月份不算入其中
如果是多倍社保积分的话，以后每年续签都需要带3年的社保记录。
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四、上海居住证积分社保积分方案

1.年龄（30分）+四年累计36个月2倍社保（100分）+社保年限分（3年或以上）>120分
2.年龄（30分）+三年累计24个月3倍社保（120分）+社保年限分（2年或以上）>120分