积分落户服务站
2020-08-30
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办理上市居住证积分,不管采用什么样的方式使积分达标,在提交的积分材料中,都必须要有社保的缴纳记录,那么办理上海居住证积分,对于社保到底有哪些要求呢?
回答:如果缴纳社保的公司也是在上海,那么在办理上海居住证积分的时候,可以通过与代缴社保的公司签订劳动合同,让代缴设社保的公司人事去帮你申请办理上海居住证积分。
回答:这要看是用什么方式办理的积分
1、如果使用社保累计年限办理的积分,就会造成很大的影响,因为之前累计的年限在补缴的时候已经清零了,那么社保年限分也没有了。
2、如果是用中级职称办理的上海居住证积分,只要保证最近一年有6个月的一倍基数社保,就不会有影响。
3、如果是用多倍社保积分,也只需要保证在醉经年或3年里,社保累计缴纳的月份达到要求,就不会产生影响。
1、持有《上海市居住证》的人员(以下简称持证人)。
2、持证人在本市合法稳定居住、合法稳定就业并参加本市职工社会保险满6个月的,居住证持证人在申办上海市居住证积分时,申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态。
3、通过上海居住证积分查询系统,计算积分已经达到120分。
4、本市单位在外省市设立的分支机构的工作人员,不属于申请积分对象。
1、公司在上海,社保缴纳在外省
由于公司派遣等原因,把社保缴纳在外省。导致社保地和公司地,不一致,无法办理上海居住证积分落户。
2、公司在外省,社保缴纳在上海
总部在外省,分公司在上海,员工合同是与上海分公司签的,但社保缴纳在外省的总部。无法办理上海居住证积分、落户。
3、上海和外省同时缴纳社保
一般涉及到两地缴纳社保,一定会涉及到重税!在上海缴纳社保个税,同时在外省也以薪资形式缴纳社保个税!属于重税问题,严重影响后续的上海居住证积分,甚至没有了落户资格!
持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的、职工社会保险缴费单位与签订劳动(聘用)合同单位不一致的、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的,不作为 在本市工作及缴纳职工社会保险年限 、 缴纳职工社会保险费基数 的积分依据。
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