真实案例讲述,社保个税不匹配对上海居住证积分影响有多大

积分落户服务站

2020-10-29

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摘要:社保和个税不匹配的情况,会造成社保不匹配的月份,人才服务中心不认可,不计算在累计缴纳时间里

大家都知道办理上海居住证积分,缴纳社保是一件非常重要的事情,但是个税也同样重要,如果个税社保不匹配的话,对办理上海居住证积分的影响非常大!

 

积分办理案例:

冯先生32岁,是全日制大专的学历,而且专业是机电一体化技术,专业名称和代码都与上海紧缺专业想符合。为了能让积分达标,把自己的社保基数给调高了,提到了1倍。

等社保缴纳满36个月之后,他通过上海居住证积分查询系统,进行打分。根据计算冯先生现在的积分应该是:

大专学历50分+紧缺专业30分+1倍社保50分=130分

已经满足上海居住证积分办理对分值的要求了。


满足条件之后,冯先生就立马着手整备要申请办理上海居住证积分了,当冯先生所在的工作单位的人事专员去提交材料的时候,人才服务中心的审核人员发现冯先生这几年的个人所得税的税额全部都是0。

一社保和个税不匹配为由,拒收冯先生的积分材料。

 

案例分析:

根据上海市相关政策的规定,如果缴纳的职工社保基数和个人所得税的基数不能合理的对应,那么不能对应的社保缴纳月份,在申请办理上海居住证积分的时候,是不能被计入社保缴纳时间的。

向冯先生这样的情况,这几年的个人所得税都是0,是肯定和1倍基数的社保是不匹配的,那么这几年的1倍基数社保就算是白交了,没有加到分,现在的真实分数是80分,达不到上海居住证积分办理的要求,人才服务中心当然不会接收他的材料了。

 

上海居住证积分对社保和个税的要求

社保和个税的关系密切,在办理上海居住证积分时,要检查自己的社保个税是否符合积分要求。

1、社保缴纳基数要和个税缴纳基数匹配。

2、社保不能同时在上海和外地缴纳。

3、个税不能同时在两家及两家以上的公司申请纳税。

4、社保缴纳的基数不同对应的积分也不同,但是要在规定时间内累计交到规定时间的社保。

5、职工社保年限分,是每满一年加3分,但是注意千万不能中断。

6、个税材料中不要有偷税漏税的记录。

7、社保和个税都是在同一家单位缴纳的。

 

不同的积分方案对社保缴纳的需求不同

1、学历

学历积分对社保没有过多的要求,只需要满足常规的累计缴纳满6个月即可,个税要与之匹配。

 

2、职称

中级职称办理上海居住证积分对社保缴纳要求1倍以上缴纳社保,且个税也要按照相应倍数缴纳,累计缴纳满6个月即可

注意这六个月都要按照1倍以上缴纳,不可出现前两个月正常缴纳,后四个月按1倍缴纳。出现这种情况社保缴纳累计月份只能按照后四个月往后算。


3、多倍社保

多倍社保缴纳年限来积分,对办理年限有规定

四年缴纳1倍社保累计36个月

四年缴纳2倍社保累计36个月

四年缴纳3倍社保累计36个月

三年缴纳3倍社保累计24个月

选择以上任意一条来积分,对社保的缴纳都有要求,累计缴纳时间都要按照相应倍数来缴,不可以出现有月份缴纳倍数过低,那么该月份不算在多倍社保缴纳年限之中。且个税也是同理缴纳。


4、社保缴纳年限

社保缴纳年限一年可以积3分,期间不能出现断缴和补缴的情况,否则缴纳年限只能按照断缴和补缴后的累计年限算起。且个税有也不能出现断缴补缴的情况。

 

 

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