在上海居住证积分体系中，其中有一项是缴纳职工社会保险基数加分指标。很多家长对这块加分指标具体是怎么计算的，不是很了解。今天就针对这块指标，具体讲解一下计算方法以及常见问题。

一、缴纳职工社会保险基数加分分值情况（如图）

二、基础定义的解释

1.上海市上年度职工平均工资：

2016年职工平均工资为6504元，那么2017年的社保缴纳基数，就是以2016年的职工平均工资6504元为基数。依次类推，2016年的社保缴纳基数是以2015年的职工平均工资为基数。

2.一倍基数、两倍基数、三倍基数：

一倍基数、两倍基数、三倍基数，以2017年为例，其正确算法是最低缴纳基数为6504x60%、一倍基数6504x100%、两倍基数6504x200%、三倍基数6504x300%；

三、常见问题

1.高倍社保缴纳需要连续吗？

答：不需要，社保缴纳年限是计算累计月份的

2. 个人的社保缴纳基数和上海市平均工资是多少怎么查询呢？

答：个人社保基数可在社保网站查询，也可询问单位人事或去社保中心查询

3. 社保4年累计36个月高于上海市平均工资的二倍，要提供几年的税单？

答：根据《上海市居住证积分管理办法》第二章积分指标及分值，第七条第（五）项缴纳职工社会保险费基数相关规定：“职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的，……不作为本项的积分依据。”故持证人以“最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍”该项指标进行积分的，应当提供最近4年的个人所得税完税证明。

4.积分达标后，是不是可以不用继续交高倍社保啦？

答：如果积分构成中，是按照高倍社保缴纳获得达标的，那社保还需要继续交下去。因为积分是每年续签的，如果社保基数缴费降低，那高倍社保缴纳的分值也就没有了。除非你积分构成中其他分值有提升或者是不再需要积分了。