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2022-12-24
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2023年在上海五大新城落户,需要满足什么条件?上海居转户落户可以不等7年落户吗?申请上海居转户落户,2023年社保基数怎么缴纳?2023年上海五大新城落户再次放宽,赶紧看看最新落户条件。
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1、持证期间依法在本市缴纳所得税。
2、持有《上海市居住证》满7年并参加本市城镇社会保险满7年。
3、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业及工种对应。
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落户上海的方式多种多样,不想等7年,看看下面这几种:
①7年居住证+7年上海纳税
1、居住证、个税、社保≥84个月
2、前4年个税、社保>1倍基数
3、后三年,近48个月内36个月的个税和社保≥2倍社保基数
②7年居住证+7年上海纳税+中级职称
1、居住证、个税、社保≥84个月
2、前4年个税、社保>1倍基数
3、后三年,近48个月内,36个月的个税和社保≥1.5倍社保基数
4、取得中级职称
③5年居住证+5年上海纳税
如果工资够高或者有条件:
1、居住证、个税、社保≥60个月
2、近48个月内,36个月个税和社保≥3倍社保基数
3、全日制本科+学士或以上学历
4、必须是科企,而且是技能型人才。
缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产 业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落 户后继续在新城工作2年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居 转户”年限由7年缩短为5年。
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职称评审:
1、对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历,加大正高级教师向新城学校流动力度。
2、新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇,指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。
人才引进:
对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳 入人才引进重点机构。
市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。
对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引 进范围。
加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。
海归落户:
新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满6个月后,可申办落户。
居住证积分:
对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加3分。
对上海市居 住证持证人在新城工作并居住的,予以专项加分,即每满1年积2分,满5年后开始计入总分,最高分值为20分。
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