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2023-05-04
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2023年7月上海社保如何调整?上海落户社保需要交多少?不要着急!一起来看看2023年上海社保缴费一览表,上海积分落户必看!
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2022年的上海社会平均工资和2023年社保缴纳基准将在2023年6月公布。
近些年的社保基数涨幅都在10%-15%之间浮动。官宣2022年的社会平均工资为11396元/月,但上海落户的社保基数维持2021年10338元/月的标准不变,所以2023年的社保基数有2种情况。2023年7月开始的一倍社保可能会达到12535。
1、在10338基础上调整
10338×(1+10%)≈11500元
2、在11396基础上调整
11396×(1+10%)≈12536元
总而言之,2023年社保基数不会低于11500元/月
保险起见,2023年社保基数按照12535元/月进行调整。
准备申请中级职称居转户的,要求1.3倍社保,局长建议按17000的缴纳标准做规划。
如果没有职称,那么申请2倍社保居转户的,或者准备申请人才引进落户的,建议按25000的缴纳标准做规划。
1、7居住证+7社保个税+中级职称:
前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到1.3倍社保基数,社保个税合理匹配。
2、7居住证+7社保个税7+2倍社保:
前4年1倍社保基数,后4年累计36个月达到2倍社保基数,社保个税合理匹配。
3、5年居住证+5年社保个税+3倍社保:
前2年1倍社保基数,后4年累计36个月达到3倍社保基数,社保个税合理匹配。
4、临港新片区:
5年居住证+3年新片区工作时间,在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称(需要单位注册地、税管地、实际办公地都在临港)。
5、张江科学城:
5年居住证+3年张江科学城工作时间,在张江科学城最近3年满足2倍以上社保基数(需要单位注册地、税管地、实际办公地都在张江)。
人才引进落户上海,社保基数应不低于1.5倍(管理岗要求更高建议2倍以上),且对缴纳年限也有一定的要求,本科学士2年,硕士研究生1年(需要在重点机构)。
相关阅读:上海人才引进落户条件2023,社保这样交1年落户上海!
以下几种社保无法用于落户,一定要注意!
1、最低基数社保
2、社保个税不匹配
3、外地缴纳的社保社保
4、补缴社保
5、两家公司同时缴纳的社保
6、社保基数不满足通道要求
7、社保和个税不在同一家单位缴纳
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