无论以哪种方式落户上海，社保基数都是落户上海硬性条件。上海落户最新社保基数标准，2023年社保基数调整方法必看！赶紧来看！

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上海落户最新社保基数标准：2023年7月

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接上海落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。

（上海落户最新社保基数标准）

解读：这意味着，2023年1月至6月想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友，社保缴纳基数仍然为10338元/月。

注：该社保基数为一倍社保基数，所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字，并非参考下限基数。

上海落户最新社保基数标准：8类人上海落户社保基数标准

1、7年中级职称

持证者前4年社保不低于1倍，后3年高于1.3倍，且社保与个税要相匹配。

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2、7年2倍社保基数

最近4年内累计36个月社保2倍及以上，其余3年社保高于1倍，且社保与个税要相匹配。

3、5年3倍社保基数

近4年36个月及申报当月满足3倍社保基数。

4、5年+3倍社保(科创)

最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

5、高级职称或高级技师

最近1年社保2倍及以上，且社保与个税要相匹配。

注意：有高级职称，一人落户全家随迁！

上海落户最新社保基数标准：调整社保的三种方式

1、系统自动调整：

如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。

注意：每年只能调整一次，是在每年公布月平均工资之后，上海社保自助经办平台，会开放社保调整入口。一定要把握这次机会！

2、网上社保基数调整：

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。

3、更换单位调整社保基数：

可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。

注意：也有人用这种方式进行操作，例如，从原单位将社保转出，当天再将社保转入原单位，直接调整社保基数，这种方式虽然可行，但建议大家不要采用。