2023年上海居转户社保基数要求细则是什么？上海居转户7年2倍社保要求多少？如何缴纳？上海居转户落户政策2023最新政策来了！一起来看看！

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2023年上海居转户社保基数要求：7年2倍社保

根据2023年上海居转户社保基数要求，7年+2倍社保要求，如下

1、居住证7年+社保7年+个税7年

2、前3年，社保＞1倍社保基数

3、后4年，累计36个月的社保 ≥ 2倍社保基数

4、居住证、个税、社保三者时间要对应一致。

5、可以没有学历。

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注意：

1、社保、个税、劳动合同三者要一致。

【持证期间个税要和社保匹配，指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致】

2、7年社保时间是累计的

很多人觉得自己的上海居住证或者是社保缴纳中间出现断缴过，会不会影响上海落户的办理，上海居转户居住证和社保缴纳要求是累计满足7年就可以了！

3、前4年不满足1倍不能申请

也不完全是，上海居转户前四年不能太低，社保如果是低于一倍但是在0.8-0.9附近的，大胆去申请上海居转户。

4、后3年完整的是4年内3年满足2倍，这个是必须！

注意：后三年的社保缴纳情况现在是可以累计了，在四年内缴纳满36个月缴纳2倍社保就可以了。

并且前四年的社保基数不能是最低，突然一下就调整到两倍了，这是一个需要循序渐进的过程，因为这样可能让人才那边认为你是在投机取巧。最好的情况是前四年的社保基数，能达到一倍。然后逐渐提升到后三年的两倍。

2023年上海居转户社保基数要求：5年3倍社保

社保参考基数：最近4年累计36个月按照3倍社保基数缴纳，另外的2年，社保基数不能少于1倍。

1、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积大于60个月

2、劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60个月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

3、 自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数;上年度职工社会平均工资3倍。 

4、需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请。（专业最好是理工科）

5、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。     

上海居转户7年2倍落户上海被拒原因

1、社保缴纳单位、个税缴纳单位、劳动合同单位三者必须一致。属于第三方派遣的，派遣公司必须有资质同时和单位签署派遣协议。

2、代缴社保，很多人由于离职时间比较长，为了保持社保的连续性选择代缴，还选择缴纳最低社保，最后导致这段时间只有社保没有个税。

尽量不要选择第三方代缴，以及那些网上的所谓专业代缴公司，不然未来整理资料非常麻烦。

3、缴纳标准不符合要求，2倍社保缴纳时间满3年，但是前4年一直按最低标准缴纳社保。

4、重复缴纳社保个税。

很多朋友刚开始认为落户上海没希望，于是在上海周边城市先落户，导致在上海工作的同时在外地也缴纳了社保导致居转户被拒。

5、7年2倍社保居转户看的是近7年的社保，2倍社保是看近3年的基数是否达标，而社保和个税缴纳的合规，是需要查看7年的情况的。