上海作为中国的超一线城市，需要更多人才来推动上海的高新领域经济发展，因此人才引进落户上海条件，又一次放宽啦！可以让更多人能够留在上海，发挥自己的热度。人才引进落户上海条件放宽之后，哪些人能够在上海落户呢？我们一起来看看吧。

点击上海人才引进落户自测工具，测一测自己是否符合条件吧！

人才引进落户上海条件

一、高层次人才

1.具有博士研究生学历、取得高级职称

注：有相应学位、有相应职务；

2.获得省部级以上表彰的人员；

3.列入省部级人才培养计划的人员；

4.国家/上海市重大科技项目团队核心成员/负责人。

注：需在项目的执行期间内。

二、重点机构紧缺急需人才

5.具有硕士研究生学历

注：有相应学位，且缴纳1年2倍社保；

6.具有本科及以上学历

注：紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；且缴纳2年2倍社保；

7.具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才

注：需缴纳2年2倍社保，且为一线工作人员。

三、高技能人才

8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉

9. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才

10. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

注：指一线工作人员。

四、市场化创新创业人才

11.获得一定规模风险投资的创业人才和技能人才；

注：首轮投资不低于1000万，或累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满年）的本市企业中持股比例不低于10%、在企业连续工作满2年的创业人才。

12.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才

注：最近4年内累计36个月在上海市缴纳3倍社保，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。

13.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。

注：在上海市累计投资投资额不低于3000万，且为公司的合伙人或者副总裁等高级管理人才。

14.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。

注：指最近4年内累计36个月在本市缴纳3倍社保，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才。

15.取得显著经营业绩的企业家人才。

五、专门人才和其他特殊人才

16. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；

17. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。

注：临港新片区与静安区有单独审批的权力。

18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

注：1.以上所有职称、表彰、资格证书、技能等级证书等，均需要个人证书（纸质版或电子版），且在获得的五年内申请上海落户。

2.以上所提及需缴纳的社保基数，均有相应个税匹配。

相关阅读：2023年上海人才引进落户社保基数要求，官方已明确！

人才引进落户上海流程

今日，将人才引进落户上海条件一一叙述，你可以按照上方的条件，审核自己的条件是否符合。若你与特殊情况或者更多落户方式可点击下方咨询按钮，我们将会为您提供免费的一对一的咨询师，根据您的条件来为您制定匹配的落户方案。