上海积分落户的办理都是由工作单位去办理的，而社保就是我们在上海参加工作的象征。社保的缴纳直接关系到上海积分落户的成败，快来一起看看上海积分落户对社保的要求吧。

上海积分落户问题一：社保补缴过得情况对于上海积分落户真的没有影响吗？

回答：不是的。

社保补缴对上海居住证积分和上海居转户都有影响。

最直接的影响就是，补缴的社保时间，是不计入累计时间里的，这样就会导致申请办理上海居转户和上海居住证积分的办理时间，要往后延迟。

另外如果是采用累计缴纳职工社保的方式积分的，只需要断缴一个月的社保，那么之前的累计积分就会被清零。

上海积分落户问题二：社保缴纳的基数和上海积分落户的关系？

回答：社保缴纳的基数越高缴纳的时间越长，能获得的上海居住证积分就越多。

在上海居转户中，社保缴纳的基数越高，落户成功的概率就越大。

上海积分落户与社保的关系

在上海市不管是首次办理积分，还是续签积分，亦或者是办理上海居转户，这都离不开工作单位的帮忙。

帮申请人把材料提交到人才服务中心进行审核去。

而缴纳社保，也就是大家在上海参与工作的一种证明方法。

所以在上海缴纳社保是办理上海居住证积分和上海居转户的必要条件。

注意：如果处于待业阶段，想要申请上海市积分落户的话，可以找第三方公司缴纳社保，并和第三方公司签订劳动合同。

上海积分落户对社保的要求

上海居住证积分

积分对社保的要求是要1年时间内累计缴纳社保不少于6个月，想要通过社保获得积分，可以相应的提高社保的缴纳基数和缴纳时间。

上海居转户

在获得上海市居住证之后，要在上海缴纳社保累计达到7年，社保缴纳的基数越高，落户成功的概率也就越高。

这些情况下社保不能用来办理上海积分落户

1、申请人没有在正常的时间内缴纳社保而补缴的情况。

2、在没有办理上海市居住证之前，在上海市缴纳的社保。

3、职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的情况下，缴纳的社保不能办理上海积分落户。

4、职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的。

5、公司在上海A公司，社保缴纳在上海B公司虽然都在上海，但有的公司会把员工的社保交给第三方机构缴纳！遇到这种情况的家长，须用第三方机构的名义来办理，并与第三方机构签订劳动合同！

6、公司在上海，社保缴纳在外省由于公司派遣等原因，把社保缴纳在外省，导致社保地和公司地，不一致，无法办理上海居住证积分、落户。

7、公司在外省，社保缴纳在上海总部在外省，分公司在上海，员工合同是与上海分公司签的，但社保缴纳在外省的总部。无法办理上海居住证积分、落户。

8、上海和外省同时缴纳社保一般涉及到两地缴纳社保，一定会涉及到重税！在上海缴纳社保个税，同时在外省也以薪资形式缴纳社保个税！属于重税问题，严重影响后续的上海居住证积分，甚至没有了落户资格！