上海的留学生的落户办理是要由公司申请的，那么上海留学生落户政策，对于公司自然是有一定的要求，只有符合政策要求的公司，才能为员工申请留学生落户。各位想要落户上海的留学生可一定要留意起来啊，别等到最后办理的时候，才发现公司根本不具有申请的资格。

上海留学生落户问题一：累计待业的时间是从什么时候开始计算的？

回答：是以留学生在国外的学业结束之后，回到国内来开始计算。

注意学业结束时间，是指学习任务已经结束了，而不是领取毕业证之后才算学业结束。

上海留学生落户问题二：我在国外工作过半年这对我办理上海留学生落户会有影响吗？

回答：不会产生影响的。

上海留学生落户对于工作的要求是，回国之后在国内找的第一份工作必须是在上海的公司。

在国外参加过工作不影响办理留学生落户的。

上海留学生落户的基本要求

1、学历是本科及以上

2、在国外的学习时间不低于一年

3、回国后第一份工作是在上海

4、学业结束回国之后，累计待业时间不低于24个月

5、按照学历的不同，在上海市缴纳一定基数的社保满规定时间

不确定自己是否符合上海留学生落户要求的，可以通过上海留学生落户条件自测系统，查询自己有没有达到留学生落户上海的要求。

留学生落户上海公司资质要求

1、在本市行政区域内注册登记公司必须为上海市内注册登记的。
 
2、注册资金在100万元人民币及以上企业注册资金不少于100万人民币。
 
Ps：如若是外资企业，需要按照当时的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币。
 
3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险存在违规违法情况的公司一般都无法通过公司资质审核，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

如果入职的是分公司，要注意下面几点：

1、上级法人机构注册资本不低于100万元人民币上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书。
 
2、劳动合同必须与上海分公司签订这就是说，劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）。
 
3、社保个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税不可以委托第三方代缴公司代缴，个税不能由总部申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。

留学生落户上海对于社保的要求

留学生想要办理上海落户，在社保缴纳上面，有严格的规定。具体的缴纳要求是申请人的学历情况而定。

1、如果学校是国内211 或者是国外前500名，那么留学生需要在上海的同一家工作单位，连续缴纳不低于1倍基数的社保满6个月。

2、如果学校非国内211并且也不是世界前500名，那么留学生需要在上海的同一家工作单位，连续缴纳不低于1.5倍基数的社保满12个月。

上海留学生落户离不开工作的单位，别等到在公司连续交了这么长时间的社保，最后才发现公司不具有帮员工申请留学生落户的资格，那么这么长的时间和社保就白费了。