积分落户服务站
2020-11-23
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上海市居转户政策中对于个税的要求,只有短短四个字的要求“依法纳税”。哪什么样才叫依法纳税呢?只要依法纳税就一定能成功申请落户吗?正是因为政策对于个税的规定太过于简短,所以造成很多人个税没有交对,导致落户失败。
回答:会造成影响的。
上海居转户要求申请人要累计交7年的社保,而社保又和个税要匹配。如果只缴纳零个税,那么就意味着社保缴纳基数很低,只缴纳低基数的社保是很难成功通过落户申请的。
如果只是偶尔有零个税的情况,对落户影响不大。
回答:这需要看劳动合同的签署公司。
如果劳动合同也是和总公司签署的,那么申请落户是没有问题的,但是如果劳动合同是和分公司签订的,但是社保和个税在总公司缴纳,这样不能申请落户。
因为社保、个税、签订的劳动合同必须是同一家公司。
想要申请上海市的户口,那么最基础的要求自然就是个税和社保都是在上海缴纳的。因为这个就是申请人对上海所作贡献的最直观表现。
如果是在分公司工作,但是社保个税是在外地总公司缴纳的,这肯定是不能申请上海落户的。
另外工作单位一定要在上海依法缴纳企业税,这样单位才有资格为员工申请落户。
依法纳税的概念很好理解,就是该交多少个税就交多少个税,不要出现偷税、漏税、重税等现象。
重税就是同一个月份里面出现不同的公司同时报税。这种情况,如果是因为换工作等出现 一两个月是没有太大问题的,但是如果长时间出现这种情况,那说明偷税漏税了。
解决办法:去税务局做并税,并将欠缴税款和滞纳金补齐,才有机会进入下一步审核。
如果是出现这种情况,只能说明有些公司如果确定不相关,直接到税务局举办即可。
社保个税不匹配成为了很多人申请居转户失败的原因,有些人表示,我的社保和个税是按照规定缴纳,为什么还是说社保和个税不匹配。这个时候就要注意,社保不是随便交的,今年的社保基数应该等于去年计税税前总收入额除以12。很多人为了申请上海居转户,盲目的提高自己了自己的社保基数,与前一年的个税并不匹配。
除了偷税漏税等问题,如果出现以下的问题是需要提交证明材料的。
需要正职公司出具情况说明,说明公司知晓申请人在外兼职情况,盖公章。
一种是炒股的股市分红,券商给报的税;另一种就是自己工作或者投资的公司的分红。这两种都是需要写情况说明的,一般不会有问题。
正常工作期间出现零星的零税申报,一般不会出大问题,只要年度税额达标就可以。但是如果出现未报税的月份,那么通常情况未报税的月份是要被扣除的。
上海居转户对于个税的审核是非常仔细的,不要初审的时候要核查,在市人才服务中心还要进行复核,审核的更加严格仔细。如果个税出现以上的情况,一定要及时的解决。
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