在上海落户的时候，很多的落户政策对都是需要申请人要在上海缴纳社保的。那如果缴纳的社保是最低基数对，会不会对落户的结果产生影响？

上海各落户政策对于社保的要求

1、中级职称落户上海

要求在获得上海居住证之后，累计在上海市缴纳社保满7年，补缴的社保不算。

2、高级职称落户上海

如果能拥有上海市的高级职称，在申请落户上海的时候，最近2年的社保基数要按照2倍的基数缴纳。

3、科创人才落户上海

如果你是科创类的技术人才，没有上海市的中级职称也能在上海居转户，但是社保要在前两年按照1倍以上的基数缴纳，并且最近4年内累计36个月按照3倍基数缴纳。

4、人才引进落户上海

人才引进落户上海，最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右。

上海居转户对社保缴纳基数没有要求吗？

在上海市居转户政策中的确没有规定，办理居转户需要按照多少的基数缴纳社保。很多人就是因为上海居转户政策对社保基数没有规定，然后只交最低基数的社保，或者是大面积交最低基数的社保。

这样的做法，在真正申请办理居转户的时候就会发现，是很难落户成功的。

究其原因是因为，上海每年申请居转户的人数实在是太多了，落户的名额供不应求。所以在申请落户的人当中，只能挑选出相对条件好的，社保缴纳基数高的，来作为落户人选。

上海居转户缴纳的社保基数应该为多少？

由于居转户的申请人数太多，综合下来看想要成功落户，那么缴纳的社保最好是前4年社保基数不要低于1倍，最近3年要在1.5倍左右，才有很大的可能落户成功。

如果没有中级职称，想用社保代替职称或者职业资格等级的限制，那么前4年社保基数最好不要低于1.5倍，近3年社保缴纳基数不能低于2倍。

缴纳最低基数的社保申请落户一定会失败吗？

社保缴纳最低基数的会不会对上海居转户产生影响，只要分为两种情况。

1、偶尔出现过几次的社保缴纳基数低

上海居转户是要累计缴纳7年的社保，如果出现过个别几次的社保缴纳基数低，可以往后延迟几个月再申请办理居转户，就没有问题了。

2、如果出现大面积的长时间的社保缴纳基数低

这种情况经常出现，有的申请人觉得只要最近4年能按高倍基数缴纳社保就可以了，所以会在前3年，以最低基数缴纳社保。这种情况办理居转户是肯定不会通过的，一定要避免大面积长时间的缴纳社保基数过低。