在上海居转户的办理过程中，社保的缴纳是一个很关键的信息。社保的缴纳情况会对上海居转户的 结果产生直接的影响。关于社保的缴纳，有三项数据非常的关键。一起来看看是哪三项数据吧。

上海居转户案例：

吴先生很久之前就在上海工作了，社保也一直都在上海缴纳的，为了办理上海居转户准备了七八年的时间，终于等到社保缴纳满7年了，其他的落户要求也都达到了。

准备好材料去申请办理居转户，登录几个月，最后却是落户失败的结果。

案例分析：

对吴先生的情况进行了解，吴先生说自己的落户要求都是符合政策要求的，于是就问了吴先生是以什么样的基数交的社保。

等问清楚了才知道，问题就出来社保上面。原来吴先生前些年的时候换过几次工作，工资都不是很理想，社保基数也都是最低基数或者是0.8倍的社保。到了这两年社保基数才慢慢达到了1倍。

对于上海居转户而言，这样的社保基数太低了，因此不能落户。

上海居转户对社保基数的要求

对上海居转户政策了解的朋友也都知道，居转户政策没有写对社保缴纳基数的要求，那为什么社保缴纳基数低的人，就难以落户成功呢？

上海人才服务中心在审核居转户材料的以后，会以学历、职称、社保缴纳基数等条件作为衡量标准。在申请人条件差不多的情况下，社保缴纳的基数越高，那么也就表明对上海的贡献就越大。

上海每年达到居转户落户条件，申请落户的人数非常多，在这么多人中只有一小部分人能成功通过审核，想要落户成功的话，就要看社保基数了。

所以建议大家，在用中级职称办理上海居转户的时候，前4年社保基数最好不要低于1.3倍，最后3年社保基数最好不要低于1.5倍。

2021年办理上海居转户社保缴纳这3项数据很重要

1、社保累计月份（社保打印单子上面的累计月份，以前综保不算）

2、社保缴纳基数（每年社保调整后你的社保缴纳高低）

3、社保履历（人社系统中记录的对应公司和起始时间）

3年2倍社保申请上海居转户，应该要注意哪些呢？

提交材料时倒推36 个月社保缴纳基数满足“ 2 倍，且连续没有补缴漏缴；且依法纳税；且 36月期间保持社保， 税， 居住证连续， 不能中断（ 如果中断需要重新累计36个月）， 且期间社保， 税， 居住证三个单位一致， 以上至少需要保持到公示结束。

特别提示：走“2 倍” 激励政策的建议不要在“36 个月” 内中途换工作， 否则很容易导致居住证， 社保，税不连续和不一致；特别是社保接续，很容易社保中断， 而发生社保补缴的情况。社保，居住证， 税任一个， 一旦中断需要再重新累计36 个月。