说到办理上海居转户，大家想到的都是居住证、社保要满7年，强调的都是社保应该怎么缴纳。很少会有人去重点关注个税的缴纳情况。那么在上海居转户办理时，个税真的不重要吗？想知道问题的答案，那就接着看下去吧！

上海居转户案例：

吴先生在上海工作多年，觉得办理上海居转户，看重的是社保缴纳的基数。于是和公司协商，将自己的社保缴纳基数提高，而个税就按照实际的薪资进行申报。

现在还有一年多的时间，吴先生的社保和居住证就要等到累计时间了，想问问陈老师，有多大的概率能成功办理上海居转户。

案例分析：

根据吴先生的描述，发现吴先生在上海居转户的办理过程中存在着一个重大的问题。

吴先生将自己的社保缴纳基数提高这个是对了，比较高基数的社保，才更加符合落户要求。但是他不改在提高社保基数的同时，不提高自己的个税。

这样就导致自己每月的社保缴纳基数，高于缴纳的个税，是典型的社保和个税不匹配的情况。

这样下去会被人才服务中心认定为有偷税漏税的嫌疑，是不可能会成功办理居转户的。

不但如此，在社保个税不匹配的这一期间内，所缴纳的社保是不会算入累计7年的时间内。

落户查询：2021年上海居转户落户条件自测系统。

解决方法：

社保个税交得不够又想落户，还是回去规规矩矩的交税交社保，多攒几年时间，等满足条件再准备落户上海吧。

不过需要提醒的是，社保基数不是随便调的，社保基数调整应该以上一年报税的平均月收入为标准。简单点说就是今年先多交税，明年才能多交社保。同步调整社保和个税，最终的结果自然是社保与个税不匹配，落户申请通不过。

上海居转户对社保个税的缴纳要求

上海居转户中，社保以及个税是非常重要的，一般分成下面三种情况：

1、7年职称落户，一倍以上社保。

2、7年2倍落户，后4年累计36个月不低于二倍以上社保。

3、5年3倍落户，后四年36个月三倍以上社保。

无论是用哪种方式落户上海，都是要求社保和个税合理对应的。一般正常情况下，个税基数都是大于社保基数的。

想要成功办理上海居转户，社保和个税都是审核的重点。因为人才服务中心就是根据，申请人所缴纳的社保和个税，来作为判断申请人对上海贡献值的依据，说白就是需要用社保和个税“换”户口，社保和个税交足了就能落户。反过来说，即使你不是0税，只交最低社保也完全不累计有效时间。

所以想要成功落户上海，就别想着占便宜，上海不做亏本买卖的。社保个税一把抓，才是正确的做法！