最近，年度工资申报窗口已打开，不少的朋友前来咨询关于社保基数的问题。大家应该也清楚，社保是上海居转户审核中的重中之重！大家务必要谨慎谨慎再谨慎，不容半点出错！通过整理发现，大家关心最多的问题如下：

“现在申报的社保基数是马上就能显示这个数了吗？”

“如果在5月、6月提交落户申请，那这种情况下，还需要调高社保基数吗？”

“如果7月当月提交落户申请，是否需要参加这次申报，调高社保基数？”
 
结合这些关于社保基数的常见问题，今天我们再来好好聊聊！ 

首先，说一说7月社保基数的调整机制：

每年的平均工资申报基本在4-5月之间，而此时申报的社保基数是你上一年度所有税前工资的总额除以12取的平均数。此时申报的社保基数为7月显示的社保基数，4-6月份仍旧按照旧基数缴纳社保！
 
根据历年社保基数涨幅，我们预估得出今年7月基数为11500！

详细比率计算

情况一：按照9339元的涨幅13.74%进行计算
9339x13.74%+9339≈10622
 
情况二：按照9580元的涨幅16.67%进行计算
9580x16.67%+9580≈11176
 
也就是说明年社保基数的区间可能在：10622≤21年社保基数≤11176

为了保守起见，建议大家以11500为基础进行调整！

上海居转户条件查询入口：上海落户条件自测评定系统（点击查询）

然后，我们来看一则上海居转户社保基数案例分析

案例说明：王先生在上海工作了九年，持居住证已经满7年，缴纳社保9年了，有会计师的中级职称，并且没有违法犯罪的记录。王先生认为自己已经满足了居转户的条件，所以就申请落户了。但是窗口拒收了，给出的答案是：社保基数不达标。

原因分析：王先生这7年都是按照上海最低社保基数进行缴纳的，最高也只是1.3倍，并且1.3倍只持续了一年。

如果是利用中级职称来进行落户，最低的社保基数是要在1.3倍以上，到申请的时候，必须得达到1.5倍及以上，这样才有受理的可能。而王先生最高才缴纳过1.3倍，是不符合规定的。

建议家长们缴纳最好是：前四年1.3倍及以上，后三年在1.5倍及以上。这样缴纳社保，通过率比较高。

例如，走中级职称落户的话，申请时需要满足1.3倍以上社保基数，按照新基数测算即为1.3*11500=14950元/月
7年后3年2倍即为2*11500=23000元/月
5年3倍则为3*11500=34500元/月

拓展阅读：2021年落户上海,职称对社保基数有何要求？你知道吗？

最后，为大家解答最近的热门问题：

问题一：在5月、6月提交落户申请，那这种情况下，需要调高社保基数吗？

答：需要的。按照往年的情况来看，即便6月开始网申，但居转户的落户步骤多，流程长，无法在1个月之内将纸质材料交到柜面。在申请落户过程中也要满足最新社保基数。

问题二：7月当月提交落户申请，是否需要参加这次申报，调高社保基数？

答：需要的。累计社保阶段+申请落户阶段都需要满足最新基数。

提醒家长，不要胡乱缴纳社保，忽高忽低，因为比较复杂，窗口看着就头疼，也不一定会受理了。现在，上海的居转户，对社保和个税这一块卡的比较紧，家长们一定要重视这一块。

拓展阅读：重磅！2020年度职工工资性收入申报工作启动！关系到社保基数！