2021年上海落户对社保和个税的要求和标准是什么？关于上海落户，不同申请渠道，社保和个税需要交到什么标准；2021上海落户对社保和个税的要求问题再讲一遍！往下看
 
 

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一、上海落户为什么要看社保和个税？

 
上海落户政策文件里好像只写了居住证和社保满7年，并没有写社保要交到什么标准？
 
首先，上海居转户对于社保的缴纳标准，在去年之前确实没有在明面上写出来过具体要求（除了三年两倍社保通道之外），职称通道没有提到社保要交到什么标准
 
但是，在去年年底出台的居转户优化政策补丁中，明确要求了中级职称申请居转户的申请人，需要达到“社会化评价”的条件
 
而目前在执行的所谓的“社会化评价”的标准，就是中级职称的居转户申请人，在最近4年里需要累计36个月社保缴纳达到1.3倍，并且缴纳的个税跟社保合理对应

二、提交落户申请之后，因为社保个税不达标被退回，有什么补救的办法？

 
社保和个税缴纳达到什么标准，决定了申请人可以走哪一个落户申请通道
 
所以，落户申请因为社保个税不达标被退回，无非就是两个思路：
 
1、换一个社保要求低的通道，重新申请 
比如某年社保基数调高之后，突然不够两倍社保了，申请两倍社保通道被退，那就可以考虑去考考一个中级职称，拿到职称之后按职称的1.3倍社保去申请
 
2、按落户的要求去缴纳社保和个税，重新积累时间

 拓展阅读;上海落户社保缴纳是关键，社保怎么缴？提前规划

三、上海2021年人才引进落户，对社保缴纳的要求是什么？

 
上海人才引进落户对社保的要求，除了高级职称和100万个税这种土豪通道之外，一直是个模糊地带。

对于不同的公司类型、不同的申请人条件，人才引进对社保的要求也是不同的
 
可以用一句话总结：对于符合人才引进条件的公司和个人来说，申请人社保交的越高，成功率越大
 
具体到数字，那就是两倍以上社保的成功率为100%，只要低于两倍社保，就有可能会被社保个税过低这个理由拒绝

 
因为人才引进落户只对高级职称申请人才引进，有两倍社保这个明确的标准线
 
当然，这也不代表低于两倍社保就一定不成功，还是一个概率的问题
 
比如1.5倍社保在私企外企很难成功，但是在医院学校这些事业单位就很可能成功。

四、最后再来总结一下目前不同社保水平2021年可以选择的常见引进类落户申请通道

 
1倍以下社保：高校应届毕业生；非应届生建议放弃
 
1倍社保：留学生落户，世界前500名学校毕业；临港居转户
 
1.3倍社保：中级职称居转户
 
1.5倍社保：留学生落户，非世界前500名学校毕业
 
2倍社保：人才引进；两倍社保居转户
 
3倍社保：100万个税人才引进；五年三倍科技人才居转户