最新2022上海居转户落户政策全面解析，有无中级职称落户上海条件有何区别？社保基数的不同对上海居转户落户时间有何影响？7年、5年居转户落户条件有何不用？最全解读来了！

如果你想拥有上海户口，要先看你是否拥有上海落户资格，提前判断，落户不迷路！

点击查看你是否能拥有上海户口：上海落户条件自测（落户资格查询）

上海居转户落户政策2022最新一、7年+中级职称（有职称者） 

1. 持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月。 

2. 劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

3. 累积时间7年内后4年累计36个月社保基数＞1.3倍。

4. 在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应 。

相关阅读：上海市中级职称落户政策，2022上海认可的中级职称目录（最全）

5. 取得中级职称，并受聘在专业岗位。（如聘任表、聘书、岗位说明书）

6. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

上海居转户落户政策2022最新二、7年+2倍社保（无职称者）

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥84月 

2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入84月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

3. 累积时间7年内后4年累计36个月社保基数＞2倍。

4. 申报前36个月内居住证持证期、个税缴纳及社保缴纳（因转换单位造成的社保补缴不得 超过2个月），均必须连续无中断与补缴（待业也为中断），否则重新计算36月。

5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。

上海居转户落户政策2022最新三、5年+3倍社保（科创岗位)

1.持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累积≥60月

2.劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致时间段计入60月，否则扣除。（若不统一，原单位提供三统一文件、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等）

3. 自申报日起近4年内累计36个月本人社保基数≥上年度职工社会平均工资3倍。

4. 需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、行政、管理等岗位不可申请。（专业最好是理工科）

相关阅读：上海落户政策2022最新落户咨询，上海市各区人才服务中心一览表（电话+地点）

5. 累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。