上海人才落户政策2022最新条件细则,4类人才直接落户新规定!

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2022-09-13

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摘要:2022年上海人才引进落户政策有新规出台吗?关于人才直接落户上海的条件有何新的规定?上海人才落户条件对于不同的人才分类,最新的这4类人才赶紧看看是否符合要求!

2022年上海人才引进落户政策有新规出台吗?关于人才直接落户上海的条件有何新的规定?上海人才落户条件对于不同的人才分类,最新的这4类人才赶紧看看是否符合要求!

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上海人才落户政策2022最新条件一、高学历、高技能人才直接落户

1.国内院校毕业博士可直接落户
2.具有高级职称可直接落户

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上海人才落户政策2022最新条件二、应届生人才

应届生落户只适用于国内高校的应届毕业生。
应届硕士毕业生落户可以根据自身条件选择直接落户,或者是积分满72分申请落户
72积分具体评分细则,可以根据《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》来评估。
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上海人才落户政策2022最新条件三、市场化创新创业人才

市场化创新创业人才:
指的是取得一定规模风险投资的创业人才和团队核心人员等。
在本市的风险投资运营达到一定规模,并且合法,接受过市场检验的创业投资管理运营人才,还有包括市场价值达到一定水平的企业和技能人才。
取得显著经营,并且有一定市场规模和实力的企业、企业家和企业技能人才也是属于其中,都可以申请直接落户上海。

 

上海人才落户政策2022最新条件四、科创人才

1.获得科技企业孵化器或创业投资机构(须经上海市创业投资行业协会备案,下同)首轮创业投资额200万元及以上或累计获得创业投资额500万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
2.获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上或累计获得创业投资额1000万元及以上(须资金到位并持续投资满1年)的本市企业中持股比例不低于5%的创业人才,在企业连续工作满1年的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
3.在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。
4.在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满1年,最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额(技术合同双方当事人分别不少于3家且不是关联企业,技术合同履行率达到70%及以上)的技术合同第一完成人,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为3年。
5.本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才,最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为2年。
6.最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍且缴纳职工社会保险费基数与个人所得税应纳税所得额合理对应的企业科技和技能人才,申办本市常住户口时,持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可以由7年缩短为5年。

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