积分落户服务站
2023-07-05
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上海临港注册公司可以落户吗?根据临港落户细则新规来看,对于在临港新片区的人才来说,满足一定的条件,办理上海居转户只需要5年甚至是3年。一起看看吧!
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积分落户服务站老师答:
上海临港注册公司可以落户吗?根据临港落户细则新规!都知道临港“7转5”、“7转3”的落户政策要先将企业申请成为临港新片区的白名单备案企业,而白名单备案企业的核心要求,就是三地合一。
所谓三地合一,即企业的注册地址、实体办公地址、纳税所在地三者合一
企业要申请享受临港落户政策,最难的一个要求就是实体办公场地
我们说它最难,主要有两个原因:
1、场地需要一定的面积,按照目前临港新片区管委会和人才服务中心的要求,办公室面积不能太小
2、实体办公场地需要员工长期稳定工作,临港新片区管委会以及人才服务中心会不定期上门巡查
尤其是今年,由于申请备案企业数量越来越多,对于临港新片区三地合一的核验越发严格据临港好几个园区单位介绍,原先是可以做到提前1~2天通知企业准备接受检查,现在已经变成了随时抽查的情况
临港缩短年限对于个人和单位的要求,满足一定的条件可以缩短到3年到5年拿到上海户口。下面一一做解读:
1、对公司的要求
根据临港新片区注册公司落户政策,要满足以下两点要求:
(1)企业要求公司注册地,实际办公地,个税和社保缴纳地都是临港新片区。
(2)其中缩短到3年必须要用人单位满足新片区重点产业布局。
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2、对个人的要求
临港居转户其中,针对自贸区临港新片区用人单位引进的各类人才,在现行的居转户缩短年限政策的基础上,试行了更为宽松的评价标准。
(1)在经新片区认定的用人单位工作;
在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;年限由7年缩短为5年,其中新片区工作时间不低于3年;
(2)在经新片区认定的用人单位工作;
最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的;年限由7年缩短为5年,其中新片区工作时间不低于3年;
(3)在经新片区认定的用人单位工作;
个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算,最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上;年限由7年缩短为5年,其中新片区工作时间不低于3年;
(4)符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才;
在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格,且专业、工种与所聘岗位相对应;年限由7年缩短为3年,其中新片区工作时间不低于2年;
(5)符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才;
最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的;年限由7年缩短为3年,其中新片区工作时间不低于2年;
(6)符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人才;
个人在本市直接投资或者按个人投资份额计算,最近连续3个纳税年度平均每年纳税额在100万元及以上或者连续3年平均每年聘用本市员工100人及以上;年限由7年缩短为3年,其中新片区工作时间不低于2年。
政策解读:
1、最基本的要求是单位注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区,即三地合一。
2、符合新片区重点产业布局的单位3年,说的是集成电路、人工智能、生物医药、航空航天、新能源和智能网联汽车、智能制造、高端装备、离岸业务这些产业。这些产业方向的单位向新片区申请获得推荐资质后,单位员工的居转户年限就是3年。
3、符合新片区产业发展导向的单位5年,这个面向的单位行业比较广泛,官方说法是大部分临港新片区的单位都可以享受,员工拿到新片区的推荐函即可按5年年限申请居转户。
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