在上海的时候，出现换工作、离职、失业的情况是正常的。离职换工作这种情况的出现，意味着社保将会暂时停止缴纳。对于想要在上海落户的朋友来说，最关心的就是，社保缴纳中断了，有补缴断缴的情况，会不会影响自己落户的结果。

上海落户对社保缴纳的要求

在上海的落户政策中，只要上海居转户和上海留学生落户，对社保的缴纳有具体的缴纳时间的规定。

所以社保缴纳中断，有补缴断缴的情况，只是可能会对这两个落户方式产生影响。

如果能产生影响的话，具体会产生什么样的影响还得接着往下看。

上海留学生落户对社保的要求

1、国内双一流或国外高水平大学

对社保的要求：连续6个月1倍社保基数

注意：社保必须是连续缴纳，且不能换公司，换公司需要重新累积。

 
2、非国内双一流、也并非国外高水平大学

对社保的要求：最近；连续12个月1.5倍社保基数

注意：社保必须是连续缴纳，中间不能换公司，换公司需要重新累积。
 
总的来说在上海留学生落户办理过程中，社保的缴纳是不能出现中断的，否则就要重新开始缴纳。

上海居转户对社保的要求：

1、7年职称通道

对社保的要求：前3年1倍社保，后4年1.3倍社保

注意：这个社保不要求连续，中断之后可以累计。但是建议不要太频繁的中断，如果是因为离职导致中断的，建议保留好离职证明。 

2、7年2倍社保

对社保的要求：前3年不低于1倍社保，最近4年累计缴纳36个月，不低于2倍基数的社保。

注意：中间在调整自己的社保基数的时候，建议逐步增加，不要一下子拔高，会有恶意调整社保基数的嫌疑。
 

3、5年3倍社保基数

对社保的要求：4年内累计36个月3倍社保

注意：社保可以不连续，3倍以外的另外2年至少是要1倍社保以上，可以换公司。5年3倍落户对岗位也是有要求的。

上海居转户办理过程中，偶尔的社保缴纳中断，不会影响落户的结果，只需要总的社保缴纳时间达到规定要求即可。

不同的落户方式对社保基数的要求

一倍社保：一倍社保是落户上海的最低要求，只要是人社局审批的落户通道，不论什么途径，低于一倍社保基数的时间都不累计有效时间，有按最低社保交的同学们注意了，这段时间全部扣除。

1倍社保：
居转户的7年职称通道，后4年社保要求高于1.3倍社保，不达标的时间也不累计有效时间。

2倍社保：
人才引进、居转户的高级职称申请通道，要求最近两年2倍社保；居转户7年2倍社保通道要求最近36个月连续高于2倍社保。

3倍社保：
五年三倍社保落户，百万个税落户，要求累计36个月三倍社保。