上海户口一直是很多沪漂一族追求的小目标，尤其是最近上海“抢人大战”频频放大招，临港新片区和张江科学城的放宽政策更是让很多人兴奋不已。那么，怎么样才能找到适合自己又快捷的落户的落户方式呢？请往下看！

应届毕业生落户

除了上海居转户和人才引进落户外，应届生落户不仅快速而且相对容易。政策表明上海高校应届毕业生满足72分可直接落户。虽然很多用户已经毕业多年，但是也并不是完全不能走这个方法。

建议：
1、对于还在就读的大学生来说，你是这6所院校（北大、清华、复旦、交大华师大、同济）毕业的本科及以上学历的应届毕业生可直接落户上海；其他重点大学硕士研究生毕业后可直接落户上海。
2、对于社会人士，可考虑报考研究生。

适合人群：
1.有意深造的落户人员。
2.具备时间和学习能力。
3.需要研究生学历。   

落户准备时间：备考到毕业大约4年

留学生落户

留学生落户新政策放宽了条件。不但不再强制要求首份工作在上海，还开放了大学名单，只要留学回国两年内来上海就业，符合申请条件，1.5年即可完成落户，留学落户的优势不仅仅是年限短，还表现在可以携带配偶和子女随员落户，这样的条件可以说是非常具有吸引力了。

建议：
选择留学机构和留学学校一定要慎重，申请留学落户的条件中须在国（境）外世界排名前500名的高校。学习满1年以上且获得双学历，回国后在上海注册的公司入职缴纳社保满6个月且社保缴纳基数达到本市月平均工资1.5倍及以上，即可申请落户。

适合人群：
1.累计在国外留学时间一年以上
2.有一定经济基础

落户准备时间：留学1.5年，回国在上海就业满6个月，符合条件即可申请，最快2年+落户。

7年职称落户

7年居转户是大众化的落户方式，难点在于居住证持证以及社保和个税缴纳的时间很难把控，居转户的申请时长较其它落户方式也略长。

建议：提高社保缴纳基数和个税，比较稳健的方法是7年社保前3年社保基数达到1.3倍及以上，后4年达到1.5倍及以上。当然，如果你7年社保前3年社保基数达到1.1倍及以上，后4年达到1.3倍及以上，申请居转户也有机会能成功。主要看社保基数是不是逐年递增，另外还要看你所在的区其它申请人的条件如何。

适合人群：
1、已经在上海工作几年，买了房上海居住证积分也办好了，申请居转户就是时间的问题
2、算不上突出人才，但是收入高于上海每年月平均工资水平
3、有中级职称、岗位匹配，单位有专人为员工申请居转户

落户准备时间：7年

7年2倍社保落户

有一些用户认为考职称太难，或者是公司无法为其出聘书，这种情况下可以走7年2倍社保免职称落户，这个通道要求简单明了，除了个税和社保，就没有其他需要操心的地方了。

建议：

1.最近4年累计36个月，满足社保基数高于2倍，一定要注意是“高于”2倍，刚好达到2倍是不符合条件的。

2.另外7年内最近4年累计36个月满足社保2倍基数的其它月份需要满足满足社保基数在1.1倍及以上。

适合人群：
1、所从事的岗位没有匹配的职称可以考取
2、工资收入比较高，并且单位按照工资实缴社保

落户时间:7年

拓展阅读：2021上海居转户政策,2倍社保和中级职称两种落户方式对比解析！

五年落户

1、临港新片区要求申请人必须在新片区工作时间不低于3年（且单位注册地也在临港），可缩短“居转户”年限的5年！

2、3年3倍社保加上技术岗位，技术岗位的判定说了很多次，一般是要求本科以上学历，劳动合同及岗位说明中职位和“技术相关”，还有一点大家经常会忽略的关键点：单位的营业范围也要与技术岗相关，经常会出现人力资源公司签了个工程师，这就很矛盾了，不符合逻辑。具体的判断主要还是在人才。

建议：
很多人为了落户而努力往条件上靠，为了落户而“符合条件”，这种往往会弄巧成拙，符合这种条件人轻而易举就能落户，不符合的人就太难了。

适合人群：在单位担任重要技术岗位的技术人员

落户时间：5年

高新技术企业+技术岗位或高管

这个就是人才引进落户的条件了，对企业要求比较高，重点机构指：高新技术企业、高新技术成果转化的项目承担单位、本市重点行业领域主管部门推荐的重点用人单位。剩下就是名额问题，高管一般是指企业副总及以上级别，技术岗位一般要求本科以上学历，劳动合同及岗位说明中中职位和“技术相关”，

建议：
符合这个落户条件的申请人可直接咨询单位人事，单位是否是重点机构，哪些岗位可人才引进落户，单位的HR是最清楚的，因为HR是直接对接人。

适合人群：企业核心高管及技术人员

落户时间：工作两年即可

上海落户查询入口：上海落户条件自测评定系统（点击查询）