上海市海外人才居住证有效期限核定标准

积分落户服务站

2015-12-24

2499

摘要:海外人才居住证也有有效期,有效期限是如何核定的呢?自有其一套标准。今天就来看看是怎样一套标准。

一、评价指标

(一)计分表

指标

分值

1.年龄

0-5

2.学历、学位

0-10

3.专业类别导向

0-20

4.应聘职务

0-10

5.工作资历

0-10

6.工作方式

0-10

7.随迁家属

0-5

8.人才指数分

20

9.附加分

0-100

(二)计算方法:计分表中各项得分累加即为最终得分。

二、计分标准

(一)年龄(最高分5分)

1.25-55岁

5

2.25岁以下、55岁以上每一岁减一分,最低0分

0-4

(二)学历、学位(最高分10分)

1.博士(高访)

10

2.硕士(普访、研究生)

5

3.学士(本科)

2

4.其它

0

(三)专业类别导向(最高分20分)

根据人才开发目录划分紧缺、需要、控制。

本项目具体计分标准如下:

1.紧缺

20

2.需要

10

3.控制

0

(四)应聘职务(最高分10分,创业投资类另行计分)

1.科研项目负责人或中高级管理人员(含具有高级专业任职资格的人员)

10

2.科技人员或企业骨干(含具有中级专业任职资格的人员)

5

3.其他  

0

(五)工作资历(最高分10分)

1.国际著名大学、机构、企业任高级职务或具有国际公认的高级专业任职资格

10

2.国外企事业单位任中级职务

8

3.国外企事业单位工作每一年增加一分

0-6分

4.具有国际公认的执业(职业)资格证书

6

5.在华工作每一年增加1分

0-6分

(六)工作方式(最高分10分)

1.全日制在沪工作(创办企业的为全日制)

10

2.兼职在沪工作(三分之一以上时间在沪)

5

3.其它

0

(七)随迁家属(最高5分)

1.随迁家属也是高层次人才(按本表打分可得65分以上者)

5

2.没有需要安排工作或入学的家属

3

3.有需要安排工作或入学的家属

0

(八)人才指数分

符合本市海外人才需求政策的海外人才

20

(九)附加分  

序号

人才认定标准

分值

1

国际知名奖项获得者

100

2

国家、省部级奖项获得者

100

3

国家、省部级高层次人才计划入选者

100

4

国家、省部级项目负责人

100

5

中国科学院或中国工程院外籍院士

100

6

外国国家科学院院士或工程院院士

100

7

本市国有大中型企业、高新技术企业;跨国公司上海地区总部、研发中心、投资性公司;本市鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或外商投资产品出口企业;注册资金在300万美元以上的企业和个人投资企业的总经理

100

8

经国家和本市认定的企业工程研究中心(发展改革部门认定)、工程实验室(发展改革部门认定)、工程技术研究中心(科技部门认定)、企业技术中心(经信部门认定)及上海市技术创新服务平台(科技部门认定)的主要负责人

100

9

国家或地方重点项目的项目经理

20

10

第7点所述企业的副总经理或主要部门负责人(即公司下一级部门正职)

20

11

第8点所述单位的中高级管理、技术人才和科研骨干

20

12

创办企业的主要投资人(即公司章程中列明的主要股东)并全职参与管理的

20

13

掌握特殊专长和高超技能,上海紧缺急需的高级技工、技师、工程师等高技能人才

10

14

国内紧缺行业(专业)或市人力资源社会保障局(市外国专家局)认定的其他特殊人才

10

三、有效期限

(一)分值在165分及以上者,可办理不超过10年有效期的B证;

(二)分值在100分-164分者,可办理不超过5年有效期的B证;

(三)分值在80分-99分者,可办理不超过3年有效期的B证;

(四)分值在65分-79分者,可办理1年有效期的B证。

四、其他

本核定标准由上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)根据本市经济社会发展对海外人才需求的情况进行调整。

 

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